Lösungen

OnBoarding everyone, everywhere

OnBoarding everyone, everywhere 1920 1080 Daniel Beckstein
Wie das dezentrale OnBoarding problemlos gelingt und die Weichen für die Zukunft stellt weiterlesen

Trainings sind unnötig

Trainings sind unnötig 1920 1080 Daniel Beckstein
Schulungen und Trainings sind zeitaufwendig und teuer, das Wissen nicht nachhaltig. Warum daran festhalten? weiterlesen

Als Star Performer nach den Sternen greifen

Als Star Performer nach den Sternen greifen 1920 1080 Daniel Beckstein
Analysten der Everest Group bewerten AppNavi als Star Performer in 2022 weiterlesen

Den Software Return on Investment anheizen

Den Software Return on Investment anheizen 1920 1080 Daniel Beckstein
Wie der Software Return on Investment in Zukunft keine Kopfschmerzen mehr verursacht. weiterlesen

Nachhaltiges Wissensmanagement

Nachhaltiges Wissensmanagement 1920 1080 Daniel Beckstein
Wie in Zeiten ständigen Wechsels Wissen in Unternehmen erfasst und nachhaltig bewahrten werden kann. weiterlesen

Wege aus der Fachkräftekrise

Wege aus der Fachkräftekrise 1920 1080 Daniel Beckstein
Der Fachkräftemangel setzt HR-Manager unter Druck und stellt sie vor großen Herausforderungen neue Talente zu finden, zu fördern und festzuhalten. weiterlesen

5 gute Gründe für Digital Adoption in 2023

5 gute Gründe für Digital Adoption in 2023 1920 1080 Daniel Beckstein
Mit den besten Vorsätzen im neuen Jahr durchstarten. weiterlesen

Digital Adoption fördert die Nachhaltigkeit

Digital Adoption fördert die Nachhaltigkeit 1920 1080 Daniel Beckstein
Die Weltgemeinschaft fordert Nachhaltigkeit u.a. in der Umsetzung der digitalen Transformation. Digital Adoption kann dabei ein Schlüssel sein. weiterlesen

Heute schon an Morgen arbeiten

Heute schon an Morgen arbeiten 1920 1080 Daniel Beckstein
Das AppNavi Winter Release ist da.  weiterlesen

Fluktuation senken mit Digital Adoption

Fluktuation senken mit Digital Adoption 1920 1080 Daniel Beckstein
Drei Szenarien bei denen Digital Adoption hilft entweder die richtigen Talente zu finden oder nicht zu verlieren. weiterlesen
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